• 政企联动促服务——海南省社保系统“社保服务进万家”活动走进海钢集团

    为扎实推进社保政策宣传与服务优化,提升企业社保服务保障水平,推动社保政策落地见效,5月23日上午,海南省社会保险服务中心联合昌江黎族自治县社会保险服务中心,走进海钢集团举办“社保服务进万家”专题宣讲活动。海南省社会保险服务中心党组书记、主任李镭,海钢集团党委副书记、总经理夏亚斌,海南矿业党委副书记、工会主席符之侨出席活动。 (活动现场)本次宣讲活动聚焦社保政策新变化与服务优化,省社保中心团队通过政

    2025-05-27 965

  • “学习‘时代楷模’,践行使命担当”——海钢集团组织干部职工观看电影《八步沙》

    为深入学习贯彻习近平生态文明思想,进一步强化生态文明建设意识,推动绿色发展理念深入人心,5月22日晚,海钢集团组织开展“学习‘时代楷模’,践行使命担当”生态文明主旋律影片《八步沙》观影活动,引导干部职工以榜样为镜,凝聚生态保护共识。影片《八步沙》以甘肃省古浪县八步沙林场“六老汉”三代人治沙造林的真实事迹为原型,讲述了他们数十年如一日扎根荒漠、不畏艰难、接续奋斗,最终将黄沙变绿洲的感人故事。影片不仅

    2025-05-26 409

  • 海钢集团召开“十五五”规划编制动员部署会

    5月21日,海钢集团召开“十五五”规划编制动员部署会。会议全面贯彻落实习近平总书记关于“十五五”规划编制工作的重要指示精神,传达学习了省委省政府和省国资委相关专题会议精神,部署集团规划编制工作。集团党委副书记、总经理夏亚斌出席会议并讲话,党委委员、副总经理丁正锋主持会议。会议对集团“十五五”发展规划编制的总体框架、时间节点及分工进行了安排,系统部署了规划编制的任务及实施路径。与会人员围绕方案展开深

    2025-05-24 434

  • 以案为鉴鸣警钟 - 海钢集团开展职务犯罪庭审旁听警示教育活动

    为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,增强党员干部遵纪守法意识,进一步加强党风廉政建设和法治国企建设,5月12日,海钢集团组织相关单位(部门)部分关键岗位人员25人赴昌江县人民法院旁听一起职务犯罪案件庭审,“零距离”接受警示教育。本次公开审理的案件系原国家工作人员林某受贿案。庭审现场,控辩双方通过举证、质证和辩论等环节,清晰还原了被告人林某多次利用职务上的便利为他人在工程承揽、物资采购和资金

    2025-05-14 340

  • 海口市主城区大型安居房项目海建雅居首栋住宅楼封顶

    5月12日,伴随着B地块3号楼最后一桶混凝土浇筑完成,海口市重点民生工程浩业物流园安居房项目——海建雅居首栋住宅楼实现主体结构封顶。海钢集团党委副书记、工会主席章云龙,海南建投党委书记、董事长易伟及班子成员,项目各参建单位代表出席封顶仪式。(封顶仪式现场)章云龙对项目顺利取得阶段性胜利表示热烈祝贺。他表示,海钢集团将携手海南建投,继续发挥股东作用,深化资源协同,为项目后续建设提供坚实保障。海南建投

    2025-05-13 212

  • 海钢集团召开“五一”期间安全环保工作专题部署会

    4月29日下午,海钢集团在总部召开“五一”期间安全环保专题会议(视频),研究当前安全环保形势,部署“五一”假期安全环保工作,公司党委副书记、总经理夏亚斌出席会议并讲话,党委委员、纪委书记、监察专员彭作斯主持会议。会议传达学习了习近平总书记关于近期对应急管理和安全生产工作的重要指示精神,集中学习了辽宁辽阳市白塔区一饭店火灾事故警示案例,集中观看了消防安全警示视频《火灾猛于虎 责任重如山》。 会议指出

    2025-05-02 831

  • 夏亚斌深入基层一线督导安全生产工作

    5月1日,公司党委副书记、总经理夏亚斌率队赴基层单位开展“五一”期间安全生产专项检查,重点督导节假日期间安全生产、环境保护及值班值守工作。党委委员、纪委书记、监察专员彭作斯一同检查。在锦峰项目、绿华项目现场,夏亚斌一行了解了项目生产经营情况,实地查看了工程进度、运输调度、扬尘治理以及安全防护措施落实情况。夏亚斌强调,要统筹抓好施工进度与安全生产,加快推进项目建设,稳生产、稳经营,努力实现“双过半”

    2025-05-02 982

  • 海钢集团外部董事到项目一线调研指导工作

    海钢集团聚焦自贸港建设需求,加速推进重点产业项目落地。 4月28日,集团外部董事符诗积、颜毓南、姜宏涛一行赴临高金牌净化砂场项目、海钢绿色循环产业园项目、172排土场固废综合利用项目调研,深入了解项目建设进展、运营规划及当前存在的难点问题,为项目高质量推进提出指导性意见。在临高金牌开发区东港区,调研组首站考察即将投产的净化砂场项目。作为规划设计产能达100万吨的绿色建材基地,该项目目前已完成设备调

    2025-05-01 766